Publikace přináší současnou právní úpravu zdravotnického povolání sestry, kvalifikačního i postkvalifikačního vzdělávání, jakož i předpokladů pro výkon tohoto povolání. Čtenáři nabízí také charakteristiku motivace, motivační a demotivační faktory a současnou situaci v motivaci pro výkon povolání sestra, prezentovanou i na základě údajů z registru sester.
Významnou roli v motivaci sester má management zdravotnického zařízení, což se potvrdilo i během pandemie covidu-19, proto je součástí publikace i kapitola s tímto zaměřením. Kromě charakteristiky managementu a nástrojů motivace obsahuje konkretizaci motivačního programu organizace a jednotlivých kroků motivačního procesu.
Kniha je určena studentům ošetřovatelství v bakalářském, magisterském i doktorském stupni studia, ale i sestrám v praxi v souvislosti se specializačním či soustavným vzděláváním a také odborníkům jiných profesí, kteří se zabývají managementem a zvláště motivací pracovníků v různých resortech.